入职体检都体检些什么

入职体检是为了确保员工的身体健康状况符合工作要求，并且预防职业病的发生。入职体检一般包含以下内容：

1. 体格检查：包括测量身高、体重、血压、脉搏等常规检查项目，以评估员工基本的身体状况。

2. 血液检查：可以检测血常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能等项目，以了解员工的血液情况以及有无常见疾病的存在。

3. 尿液检查：可以检测尿常规、尿蛋白、尿糖等项目，以了解员工的肾脏功能以及有无泌尿系统疾病。

4. 心电图：用于检查心脏的功能以及有无心脏病的存在。

5. 胸部X光检查：用于排除肺部疾病，检查是否有肺结核等传染病。

6. 良好的眼睛和耳朵视力和听力测试，以确认员工的视力和听力是否正常。

7. 肺功能测试：用于评估员工的肺部功能，检测是否存在呼吸系统相关疾病。

8. 职业病相关检查：根据员工从事的职业性质，进行相应的职业病检查，如职业性听力损伤等。

9. 妇科检查（适用于女性）：进行妇科检查，包括妇科疾病的筛查，确保女性员工的身体状况。

10. 疫苗接种：根据员工从事的行业和工作性质，进行相应的预防性疫苗注射，以预防特定疾病的感染。

11. 心理健康评估：一些公司还会要求进行心理健康评估，了解员工的心理状态。

入职体检的具体项目和范围可能会因公司规模、行业性质和职位要求等方面而有所差异。无论如何，入职体检是公司确保员工的身体健康和工作安全的重要手段，也是员工了解自身身体状况并及时处理潜在健康问题的良机。