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阿里年终奖遭批天价年终奖应脱离假货集散地

发布时间:2020-01-24 03:37:07 阅读: 来源:矿用通信电缆厂家

阿里年终奖遭批:“天价年终奖”应脱离“假货集散地”

继百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在百度2014年会上曝出,百度拿出了史上最大额度的奖金奖励业绩突出的员工,一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖之后,最近又有阿里员工曝出近100个月工资的年终奖,再次打破此前互联网行业被曝出的最高年终奖纪录。去年被曝出的最高年终奖是腾讯,相当于60多个月工资,但并未得到官方确认。(1月27日《北京青年报》)

这厢百度晒出史上最大额度的奖金奖励50个月工资,那厢阿里员工紧接着曝出近100个月工资的年终奖,虽然有着不甘示弱、拼企业拼实力的 炫富 嫌疑,但互联网行业的年终奖整体上确实比传统企业要高一些,而阿里的天价年终奖更令怀抱 辣条 南瓜 回家过年的一众小伙伴们羡慕嫉妒恨。

年终奖的话题历久弥新。对于员工个体而言,是每年度末企业给予员工的物质奖励,是对一年工作业绩的肯定,对于企业而言,是充分调动员工个人的积极性,延揽人才的重要手段,也是企业实力、企业文化的多方位展示。而对于整个社会而言,年终奖平均水平高、高投入高回报高成长性的行业是国民经济发展的风向标。

移动互联网时代,中国互联网企业得天时地利人和,取得令人瞩目的成就。网购成为一种迅速推广的新业态,改变了人们的生活方式,也获得了巨大的商业成功。阿里的100个月工资的天价年终奖,是互联网行业员工收入丰厚的极致表现。也是企业潜力尽情发挥的证明,同时,阿里的天价年终奖后面对应着消费者的信任和社会力量的支撑。只要是符合正当市场竞争原则和社会诚信原则的正当获利,奖金再高,都值得充分的肯定,反之则要进行必要的监督和追究。

然而,国家工商总局近日公布了2014年下半年网络交易商品定向监测结果,据了解,国家工商总局此次监测共完成92个批次的样品采样,其中有54个批次的样品为正品,正品率仅为58.7%。,此次国家工商总局监测的主要对象是淘宝网、京东商城、天猫、1号店等知名电商,且取样商品品牌居然是高知名度商标、涉外商标等,买到水货的概率居然超过四成。如果说以前消费者对于网购商品假冒伪劣的投诉和埋怨还属于零星声音的话,此次国家工商总局公布的网络交易商品定向监测结果则属于官方认定,让由来已久的网购陷阱问题再次凸显。网购居然成为假货集散地,两相联系,也让阿里的天价年终奖新闻下面充满了网友的揶揄与质疑。

阿里作为电商业的龙头老大,其示范意义非同寻常。针对消费者的批评和政府的监察,应该强化管理,堵住漏洞,恪守诚信、公平公正原则,勇于承担社会责任,只要正视企业发展中的种种缺陷与不足,才能获得消费者的长久支持和企业的健康长远发展。同时政府部门要强化监管,针对当前电商乱象加强市场监督力量,维护消费者权益,营造诚实守信、公平交易的社会空间,促进中国网购行业做大做强。

天价年终奖 不是一个单纯的数字,就社会劳动分配理论而言,工资奖金越高,意味着企业的成长性越好、经营、盈利、品牌等各方面能力越强,而能力越大,责任就越大。网络不是法外之地,电商业不该是假冒伪劣的集散地,员工的收入与企业的能力、信誉及社会责任都应该成正比,这是我们在观察天价年终奖时,不得不做的的联想与反思。

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